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索 引 号:    555506312/2019-68753 信息分類:    勞動、人事 / 公示公告 / 其他
發布機構:    南京市人力資源和社會保障局 生成日期:    2019-08-08
生效日期:     廢止日期:    
信息名稱:    企業穩崗返還申報審核辦法
文  号:     關 鍵 詞:    公示公告
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企業穩崗返還申報審核辦法

各區勞動就業管理中心:

為貫徹落實《市政府關于做好當前和今後一個時期促進就業工作的實施意見》(甯政發〔2019〕1号)和市人社局等八部門《關于失業保險支持企業穩定就業崗位的通知》(甯人社〔2019〕128号)文件精神,充分發揮失業保險支持企業穩定就業崗位的作用,加大援企穩崗力度,維護就業局勢總體穩定,确保資金安全,根據上級有關規定,制定本辦法。

一、穩崗返還對象和标準

(一)對上年不裁員或少裁員的參保企業,可返還失業保險費。返還标準為企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的50%(以下簡稱“企業穩崗返還”)。

(二)2019年1月1日至12月31日,對面臨暫時性生産經營困難且恢複有望、堅持不裁員或少裁員且承諾獲得穩崗返還後6個月内不裁員或少裁員的參保企業,返還标準按6個月我市上年度月人均失業保險金水平和上年度企業月均失業保險參保職工人數确定(以下簡稱“經營困難且恢複有望企業穩崗返還”)。

二、返還條件

(一)申請穩崗返還的企業應同時具備以下條件:生産經營活動符合市發改、工信部門界定的産業結構調整政策,未被列入“僵屍企業”名單;未被市發改部門列入嚴重失信企業名單;未被市生态環境部門列入企業環境信用紅、黑等級名單;依法參加失業保險并在上年度1-12月内足額繳納失業保險費,無曆史欠費,申請時企業仍在正常參保繳費,且社保基金審計中未發現未足額繳納社會保險費;上年度未裁員或裁員率低于上年末全國城鎮登記失業率。

企業裁員率=[(上年初失業保險參保人數-上年末失業保險參保人數)÷上年度月均失業保險參保職工人數]×100%

(二)申請經營困難且恢複有望穩崗返還的企業,除具備上述條件外,申請時的裁員率低于上年末全國城鎮登記失業率;還應提供通過民主程序與工會組織等協商制定的穩定就業崗位措施(包含獲得穩崗返還後6個月内不裁員或裁員率不超過上年末全國城鎮登記失業率的承諾),并符合以下情形之一:2018年以來受宏觀經濟影響面臨暫時性生産經營困難,20181月至201912月期間連續6個月虧損;或在一個自然年度内(2018年度或2019年度)累計虧損8個月及以上

申請時的裁員率=(申請當年第1個月失業保險參保人數-申請當月失業保險參保人數)÷申請當年第1個月至申請當月月均失業保險參保人數。

滿6個月時的裁員率=[(獲得穩崗返還後第1個月失業保險參保人數-第6個月失業保險參保人數)÷6個月月均失業保險參保人數]×100%。

三、申報

(一)申報時間。穩崗返還按年度申報,同一企業同一年度内隻能申請享受一次穩崗返還。

符合條件的企業應在每年12月31日前提出上年度返還申請;經營困難且恢複有望企業穩崗返還申報時間可延長至2020年1月31日。超過時間申請的,不予受理。2019年已提交申請的企業,應按照本辦法完善申請資料及相應手續。

(二)申報方式。符合條件企業(不含勞務派遣企業)可通過市人社局網站(http://zhongte37719.cn/)申請,填報《企業穩崗返還申請表》(附件1);申請經營困難且恢複有望企業穩崗返還的,填報《經營困難且恢複有望企業穩崗返還申請表》(附件2),同時提供虧損月份的月度财務報表(加蓋企業公章)。也可向所在區(含經濟技術開發區)就業管理服務機構提出申請。

勞務派遣企業向所在區(含經濟技術開發區)就業管理服務機構提出穩崗返還申請。勞務派遣企業可以申請享受“企業穩崗返還”,但不可享受“經營困難且恢複有望企業穩崗返還”。申請時除上述申請表外,還需提供與派遣的實際用工企業簽訂的返還資金歸屬協議書(需雙方單位加蓋公章及法人代表、經辦人員簽字),以及雙方企業蓋章确認的派遣人員名單(附件3、附件4)。

四、審核

區人社部門初審後,由市人社、發改、工信、财政、生态環境、國資、稅務、總工會等部門聯合審定,公示後發放至申請企業銀行賬戶。


附件:

1.企業穩崗返還申請表

2.經營困難且恢複有望企業穩崗返還申請表

3.勞務派遣企業派遣人員明細表

4. 派遣人員名單


南京市勞動就業服務管理中心

2019年8月8日              

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